人力資源模擬器是steam移植的人力資源管理模擬器，玩家將要進(jìn)入到繁華的都市之中，通過駕馭職場動(dòng)態(tài)、招聘以及培訓(xùn)多元化員工的方式經(jīng)營公司，平衡自己的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活的關(guān)系，從基層做起，一步步攀登職業(yè)高峰。

人力資源模擬器怎么玩

1、一開始將會擁有屬于你的角色，點(diǎn)擊手機(jī)完成每日的安排。

2、進(jìn)入到公司之中，可以看到項(xiàng)目的進(jìn)度和工作效率。

3、面試不同的員工，根據(jù)他們的對話決定是否錄取。

人力資源模擬器玩法介紹

1、簡單但令人上癮的機(jī)制，向左或向右滑動(dòng)以選擇合適的員工。決定權(quán)屬于您！

2、如果您雇用了不合格的員工，請不要擔(dān)心，您將有權(quán)隨時(shí)解雇他們。

3、概述你的公司部門，并首先決定要雇用哪個(gè)部門。在招聘過程中，請勿低估應(yīng)聘者的外表。這里有個(gè)重要提示：當(dāng)心一些怪異的求職者！

4、新的申請人，新的部門，新的要求等等！

人力資源模擬器游戲攻略

1、面試時(shí)要仔細(xì)觀察，候選人是否言行一致？認(rèn)真審核簡歷，問對問題，憑直覺和觀察決定錄用與否。

2、想方設(shè)法完成老板下達(dá)的績效目標(biāo)。仔細(xì)規(guī)劃預(yù)算，合理安排支出。

3、人事工作有時(shí)需要做出艱難的決定。如果解雇員工是達(dá)成目標(biāo)的必要手段，你必須做出選擇并承擔(dān)后果。

4、但解雇并非唯一選擇，你還可以培訓(xùn)員工，提升他們的工作效率。

人力資源模擬器游戲特色

1、游戲加入真實(shí)的模擬玩法，玩家將要與候選人對話，通過交流的方式審核對應(yīng)的簡歷。

2、點(diǎn)擊式的操作方式，除了員工的培育，還需要安排對應(yīng)的工作，逐漸擴(kuò)大你的公司。

3、每個(gè)員工都有各自的性格，滿足他們的需求或是做出艱難的選擇，維護(hù)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。