人生模擬器中國(guó)式人生中培養(yǎng)一個(gè)超級(jí)巨星還是比較困難的，那么到底要怎么培養(yǎng)呢？希望下面這篇人生模擬器中國(guó)式人生巨星攻略能幫到大家。

人生模擬器中國(guó)式人生巨星攻略

　　首先第一代開局只是一個(gè)普通屬性的素人，父母收入良好（一個(gè)資深律師，一個(gè)一線明星），第一代工作什么的隨便選，關(guān)鍵是要混吃混喝等父母遺產(chǎn)。結(jié)婚年齡選擇在45歲左右最佳，對(duì)象找超級(jí)巨星或者名模，生孩子之前建議先把自己屬性刷滿。孩子三歲時(shí)可以培養(yǎng)屬性，第二代長(zhǎng)到16歲就能開始玩第二代了，不建議超過18歲再接手，因?yàn)樾枰氵x擇大學(xué)專業(yè)。

　　第二代開始時(shí)會(huì)繼承上一代50%的資產(chǎn)。就可以走上買賣房產(chǎn)的道路了，低買高賣，資產(chǎn)直接翻倍。結(jié)婚年齡和對(duì)象參考第一代，接手時(shí)間也參考第一代。

　　第三代開始以此類推。正常情況下屬性會(huì)一代比一代高，推薦每代只生一個(gè)孩子。

　　再來(lái)說說屬性和升職，走明星路線的話智力要求不高。重點(diǎn)是顏值，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，顏值50以下無(wú)法升職為二線，顏值達(dá)到70以上可升職為一線，100以上可升職為超巨。

　　最后就是升職操作。23歲畢業(yè)只能當(dāng)18線明星，26歲第一次升職，30歲第二次，34歲第三次，40歲第四次。根據(jù)自能升到的最高職位來(lái)決定玩法，再最后一次升職之前沒必要每年加班，可以選擇直接下一年或者健身保持屬性值。年齡到了之后點(diǎn)升職，升職失敗的話就刷屬性值和看醫(yī)生【推薦維密培訓(xùn)和太空旅行】，升職三線、二線要求較低，隨意升職，一線要求較高，如果自身屬性夠高也隨意升職。超巨的要求最嚴(yán)格，必須是六項(xiàng)屬性達(dá)到上限，身體無(wú)疾病。如果依舊無(wú)法升職，可以進(jìn)入下一年再點(diǎn)。

　　關(guān)于加薪，升職成功后每三年可以加薪一次，需保證三年內(nèi)加班次數(shù)超過5次。