眾所周知，手機(jī)游戲如今就像三年前的網(wǎng)頁(yè)游戲一樣，火的一塌糊涂，新游戲如雨后春筍，冒出來(lái)的速度數(shù)以日記。無(wú)數(shù)家公司都想跳進(jìn)來(lái)分一杯羹，可是現(xiàn)實(shí)是：餅就那么大，根本不夠這么多人分。到了最后，竹籃打水一場(chǎng)空者十之八九。無(wú)數(shù)事實(shí)都告訴我們，追求短期利益的跟風(fēng)式創(chuàng)業(yè)，成功是非常艱難的。按理說(shuō)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)本來(lái)就存在，可是老板投資失敗卻為難員工的，還怎不多見(jiàn)。這是背了多少債才淪落到傷害底層勞動(dòng)者權(quán)益的地步?

　　5月14日消息 據(jù)木易匯游員工爆料，今天中午該公司強(qiáng)制裁掉全體員工將他們轟出公司，并搬走辦公設(shè)備?，F(xiàn)在部分員工已經(jīng)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，剩下員工因無(wú)處可去仍在公司辦公區(qū)域等待消息。

　　據(jù)該員工描述，木易匯游員工今天上午在正常辦公時(shí)，被公司法人李某叫去集體開(kāi)會(huì)，會(huì)上公司提出兩個(gè)方案讓員工選擇，一是1全體員工降半薪;二是全體員工拿北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)，但允許員工繼續(xù)找工作。該方案遭到員工的集體反對(duì)，他們希望可以得到合理的補(bǔ)償。

　　現(xiàn)在最新的情況是，木易匯游的母公司匯智博創(chuàng)集團(tuán)不認(rèn)同木易匯游是匯智博創(chuàng)下屬公司，并把木易匯游這邊的員工全體轟出了辦區(qū)域。

　　被裁員工們認(rèn)為，全體員工已經(jīng)被裁，但是沒(méi)有開(kāi)出相關(guān)的文件，望得到裁員的合法補(bǔ)償。同時(shí)員工們認(rèn)為，公司在多個(gè)操作上存在違法嫌疑，并向北京市海淀區(qū)四季青的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：

　　1、無(wú)故拖欠4月份工資;

　　2、試用期時(shí)長(zhǎng)不符合法律規(guī)定，超出法律規(guī)定兩個(gè)月，并且無(wú)故不給勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn);

　　3、超時(shí)工作時(shí)間拒絕支付加班費(fèi);

　　4、勞動(dòng)者合同到期前一個(gè)月沒(méi)有提前通知與其解約，并拒絕支付賠償;

　　5、工資發(fā)放中存在偷稅漏稅行為;

　　6、以涉黑言論恐嚇勞動(dòng)者、對(duì)勞動(dòng)者的人身安全造成威脅。

　　最后，借用前幾年發(fā)生過(guò)的一起互聯(lián)網(wǎng)勞資糾紛的一個(gè)犀利評(píng)論：老板，好聚好散，IT民工你傷不起。